📬 Newsletter Cooprev – Edição #02 – Julho 2025

14 de julho de 2025

Editorial –  Felicidade Interna Bruta – FIB 


Inspirado na filosofia criada no Butão, o conceito de Felicidade Interna Bruta (FIB) vem ganhando espaço nas empresas que entendem que produtividade e bem-estar caminham juntos. O SXSW 2025 reforçou isso ao mostrar que longevidade, saúde emocional e sabáticos estão redesenhando o mundo do trabalho. 


Em uma fala recente durante um evento, Gustavo Werneck, CEO da Gerdau, afirma que foi ao Butão aprender mais sobre o conceito e disse que a empresa já contava com ações dessa iniciativa, mas que a viagem foi fundamental para acelerar e buscar novas ideias de promoção da Felicidade Interna Bruta (FIB). 

Radar Quanta 


Incertezas no INSS expõem a urgência de construir um futuro para além da previdência social 


A “Operação Sem Desconto revelou R$ 6,3 bilhões em descontos indevidos no INSS entre 2019 e 2024 — atingindo mais de 4,1 milhões de beneficiários. Recentemente, foram bloqueados R$ 23,8 milhões e identificadas movimentações suspeitas equivalentes a R$ 95 milhões em novas fases da investigação. 

Enquanto esses casos expõem os riscos de um sistema público vulnerável, o Cooprev surge como alternativa confiável: uma previdência planejada, com governança e transparência para proteger quem mais importa — o futuro dos seus colaboradores. 


Panorama RH 


Tendências e desafios para líderes de pessoas 

 

Vício em apostas no trabalho: 54% dos gestores afirmam que colaboradores apostam durante o expediente; 66% apontam impacto na saúde mental. Empresas atentas não apenas proíbem: educam, apoiam e oferecem alternativas reais de planejamento financeiro, como a previdência privada. Cuidar do agora também é proteger o futuro. 

 
IOF e Lucro Real: Enquanto apostas e fintechs passam a ser mais taxadas, a previdência privada permanece isenta de IOF — e ainda garante benefícios fiscais para empresas no Lucro Real, com dedução de até 20% da folha. No cenário atual, previdência não é só benefício — é estratégia tributária e segurança para o time. 

Voz do RH 


“Cooprev é uma forma inteligente de valorizar a relação entre empresa e colaborador” 

“Na SOMMA Investimentos, entendemos que cuidar do futuro das pessoas é tão importante quanto oferecer um bom presente. Por isso, implantamos o plano de previdência COPREV como benefício aos nossos colaboradores. Tem sido uma experiência muito positiva: percebemos maior engajamento, senso de pertencimento e uma visão mais clara de futuro por parte do nosso time. Mais do que um benefício financeiro, o COPREV representa um compromisso com o bem-estar a longo prazo. Recomendamos a outras organizações que também olhem para esse tipo de benefício com atenção e carinho — é uma forma inteligente de valorizar a relação entre empresa e colaborador.” 

— Juliana, RH da SOMMA Investimentos, empresa parceira Cooprev 

Arquitetos do Amanhã 


Restituição de IR e dedução no Lucro Real: dupla vantagem para empresas e colaboradores 


Se para o colaborador a previdência privada significa economia no Imposto de Renda e aumento da restituição, para a empresa a vantagem é ainda mais estratégica. 



No regime de Lucro Real, as contribuições feitas pela empresa ao plano Cooprev podem ser deduzidas integralmente do IRPJ  — em até 20% sob a folha de pagamento por colaborador. 

Além de oferecer um benefício valorizado, a empresa reduz carga tributária de forma legal, recorrente e inteligente. 


Resumo da jogada: 


  • Colaborador reduz IR e pode restituir mais. 
  • Empresa deduz impostos e ainda melhora atração e retenção de talentos. 


Planejamento financeiro com impacto real — no presente e no futuro. 


Acontece na Quanta 


Cooprev participa do RH Summit! 

Time Quanta marcando presença no RH Summit


O evento aconteceu no começo de junho e tivemos uma experiência muito positiva por se tratar de um evento de abrangência nacional que reuniu empresas e profissionais de recursos humanos. 

Percebemos o interesse das empresas em oferecer o benefício de previdência como um diferencial competitivo para atrair e reter talentos, além de proporcionar planejamento previdenciário para o futuro. 


Confira mais detalhes aqui! 

Esta edição é enviada por Quanta Previdência | Plano Cooprev. Confira mais novidades em nosso Instagram!

INSCREVA-SE PARA RECEBER AS PRÓXIMAS:

Por Gabriela FB 3 de dezembro de 2025
Confira as novidades no novo regulamento do Plano Cooprev que foi aprovado pela PREVIC e coloca alterações relevantes para o futuro de novos participantes.
Por Gabriela FB 26 de novembro de 2025
Entenda porque nenhum fundo de previdência fechada investia no banco master e como se proteger de ativos como esses que oferecem bons retornos, mas oferecem riscos.
Por Gabriela FB 12 de novembro de 2025
Informamos que na última reunião do Conselho Deliberativo da Quanta que ocorreu em 26/09/2025, foi apresentada e aprovada a proposta de alteração do Regulamento do Plano Precaver . A proposta está alinhada à legislação vigente, em especial à Resolução PREVIC nº 23/2023 , e tem como objetivos aprimorar a redação, atualizar requisitos normativos e ampliar a flexibilidade aos participantes. Principais pontos: Inclusão da Adesão Automática ao Plano Precaver, em conformidade com a atualização normativa aplicável. Reorganização dos institutos (resgate, portabilidade, BPD e autopatrocínio) em capítulo próprio, com prazos e condições de exercício mais claros. Possibilidade de renda complementar temporária , permitindo o acesso a parcela do saldo acumulado conforme o tempo de vinculação, preservando a sustentabilidade por meio de reversão interna de saldos não utilizados. Criação do Fundo de Reversão , possibilitando a retenção de valores não utilizados para pagamento de benefícios — por exemplo, em casos de desligamento sem elegibilidade — para posterior utilização conforme contrato firmado com empresas. Esses recursos poderão ser direcionados ao abatimento de contribuições ou aportes futuros , ou a outras finalidades autorizadas pelo Conselho Deliberativo, mediante parecer atuarial e previsão no plano de custeio . Instituição da renda complementar por sobrevivência , benefício opcional viabilizado por meio de contratação com seguradora. Definição de extrato previdenciário e ajustes técnicos em diversas seções, assegurando a aderência à regulação da PREVIC. Previsão de saque adicional , permitindo ao assistido acessar parte do saldo da conta benefício em condições especiais previstas na legislação , observados os critérios técnicos e atuariais definidos no Regulamento. Ajustes técnicos gerais: correções de redação e atualizações para garantir aderência às normas e facilitar a compreensão. Este comunicado integra a obrigação legal de dar ciência aos Participantes sobre o andamento do processo de alteração regulamentar.