Planejar desde cedo: como a previdência está transformando o futuro das novas gerações

Gabriela FB • 10 de outubro de 2025

Cada vez mais famílias estão trocando presentes de curto prazo por investimentos que constroem liberdade, segurança e oportunidades para o futuro

O médico, João Luiz Kras Borges, participante da Quanta desde  também decidiu transformar o planejamento financeiro em legado familiar. Ele mantém seu próprio plano e fez questão de estender para os quatro netos — Laura (15), Mariana (12), Pedro (8) e Marina (2).

Por muito tempo, a previdência foi vista como um tema distante, ligado à aposentadoria e ao fim da vida profissional. Mas essa percepção está mudando — e rápido. Cada vez mais famílias brasileiras estão percebendo que a previdência complementar é, na verdade, um instrumento de planejamento de vida, capaz de financiar sonhos de curto, médio e longo prazo.


Do intercâmbio à faculdade, da viagem ao primeiro empreendimento, o plano de previdência se torna uma ferramenta de educação financeira e autonomia. E, neste Dia das Crianças, cresce o número de pais, avós e familiares que trocam brinquedos por investimentos no futuro das novas gerações.



Segundo dados da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), o país conta com mais de 8 milhões de participantes em Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPCs). Ainda assim, apenas 7% dos contratos têm beneficiários com menos de 18 anos. Há um oceano de oportunidades — e de responsabilidade — para levar esse tema a mais famílias.

Planejar é proteger



Quando se fala em previdência, não se trata apenas de acumular dinheiro. Trata-se de proteger projetos de vida.
Os planos oferecem coberturas que asseguram que, mesmo diante de imprevistos, os sonhos das crianças — como estudar fora, montar um negócio ou seguir uma carreira — continuem possíveis.

É sobre transformar preocupação em legado. Sobre garantir que o futuro de quem amamos não dependa apenas da sorte, mas de escolhas conscientes hoje.

O movimento das famílias: dados que inspiram


Na Quanta Previdência, esse movimento já é realidade. A entidade, referência em previdência cooperativa, conta com 24 mil participantes menores de 18 anos, o que representa 10% da base total de 238 mil clientes — o dobro da média nacional. Como explica Julia Ferreira, Head de Estratégia de Mercado da Quanta Previdência, o comportamento revela uma transformação silenciosa nas famílias brasileiras:

“No Dia das Crianças, o consumo costuma girar em torno de brinquedos, roupas e eletrônicos. Mas, por trás da data, cresce um movimento transformador: o de pais e familiares que estão escolhendo dar como presente não apenas algo para o agora, mas um futuro de oportunidades.”

Julia também destaca a mudança de mentalidade sobre o propósito da previdência:

“Ao antecipar o olhar para o futuro, a previdência deixa de ser associada apenas à aposentadoria. É um instrumento que pode financiar conquistas muito antes disso. Um planejamento que dá autonomia e protege sonhos.”

Futuro planejado desde o berço


A história da Natália Pereira, jogadora do sub-17 do Corinthians, mostra como esse planejamento começa cedo.
Natural de Florianópolis, Natália descobriu a paixão pelo futebol aos sete anos e, com determinação, chegou à base do Avaí — tornando-se a primeira menina do Brasil a jogar em uma categoria masculina de um clube profissional.


Hoje, aos 16, ela segue trilhando seu caminho no Corinthians com o mesmo foco que sua família teve ao pensar no futuro fora dos gramados:


“Eu me sinto muito tranquila tendo algo planejado para o meu futuro desde cedo. Dá uma sensação de segurança muito grande”, conta.


A jovem planeja usar parte do recurso para continuar estudando e se aperfeiçoando no esporte.
O exemplo de Natália mostra que
investir em previdência é investir em liberdade — a liberdade de escolher, lá na frente, como transformar um sonho em realidade.

O exemplo que vem dos avós

O médico João Luiz Kras Borges, participante da Quanta desde 2011, também decidiu transformar o planejamento financeiro em legado familiar.
Ele mantém seu próprio plano e fez questão de estender o hábito aos filhos e aos quatro netos — Laura (15), Mariana (12), Pedro (8) e Marina (2).

“Programei, com o auxílio da equipe da Quanta, para que cada um deles tenha um plano no valor de 300 mil reais quando completarem 30 anos. É mais do que uma herança: é um estímulo à educação financeira e à responsabilidade com o próprio futuro”, explica.

Para ele, planejar é um ato de amor e liberdade. É ensinar que o futuro pode ser construído com consistência, e que a verdadeira herança é o exemplo de quem investe com propósito.

Um presente que cresce com o tempo


Histórias como as de Natália e do Dr. João mostram que o planejamento de longo prazo já faz parte de um novo comportamento financeiro — mais consciente, mais cooperativo e mais conectado com o futuro.

Enquanto bancos e seguradoras ainda focam em soluções individuais e de curto prazo, o modelo de previdência cooperativa oferece uma alternativa sustentável, com taxas mais baixas, propósito coletivo e segurança institucional.


Ao investir cedo, famílias estão ensinando que futuro não se improvisa — se constrói. Cada contribuição é um passo para transformar sonhos em liberdade e previsibilidade, o que só é possível quando há visão de longo prazo.


Neste Dia das Crianças, a reflexão vai além do consumo. É sobre o que realmente queremos deixar para o futuro.
Presentes passam. Planejamento fica. A previdência cooperativa é um dos caminhos mais sólidos para
plantar oportunidades hoje e colher tranquilidade amanhã.


Quer saber como começar a investir no futuro da sua família?
Simule seu plano de previdência e descubra como transformar presente em propósito.

Por Gabriela FB 3 de outubro de 2025
Quando falamos em investimentos, a pergunta mais comum é: “qual foi a rentabilidade?”. Mas aqui na Quanta Previdência nós sabemos que a rentabilidade não é o ponto de partida, e sim a consequência. Ela é como o topo do iceberg: visível, admirado, mas sustentado por uma estrutura muito maior e invisível debaixo da superfície. A rentabilidade acumulada nos últimos 5 anos no perfil de renda fixa da Quanta Previdência foi de 114% do CDI . Um desempenho muito superior à média da indústria de previdência de renda fixa aberta, que segundo dados da CVM, ficou em torno de 90% a 100% do CDI no mesmo período. Esse resultado reforça que a diferença não está apenas no número, mas no caminho percorrido para alcançá-lo. Na prática, o que garante o resultado não é a busca cega pelo número do mês, e sim a construção consciente de fundamentos que se sustentam no tempo. E é sobre essa engenharia silenciosa que vale a pena refletir. R – E – N – T – A – B – I – L – I – D – A – D – E Risco bem gerido Não existe retorno sem risco, mas risco mal compreendido é convite ao desastre. Nosso papel é colocar risco no nível certo, ajustado ao perfil de cada plano, protegendo o participante de armadilhas e preparando-o para oportunidades reais. Para isso, cada perfil de investimento é desenhado com limites claros de métricas como Value at Risk (VaR) , índice de Sharpe, volatilidade e cenários de stress test , assegurando que o equilíbrio entre risco e retorno esteja sempre alinhado à política de investimentos. Da mesma forma, cada mandato delegado aos gestores é acompanhado de parâmetros específicos de risco e performance, criando uma rede de proteção que garante disciplina, consistência e transparência na condução dos recursos. Estratégia Rentabilidade sem direção é apenas sorte. Trabalhamos com metas claras e disciplina para segui-las , transformando planejamento em ação e visão em resultados. Aqui, cada gestor dos fundos exclusivos tem metas de risco e retorno, como também cada perfil de investimento tem seus objetivos de retorno definidos. Navegação de Cenários O mercado é dinâmico. Saber navegar é acompanhar as marés, ajustar a rota quando necessário e nunca perder de vista o destino final. Transparência Na Quanta, acreditamos que confiança se constrói com clareza. Explicamos onde estamos e para onde vamos, porque rentabilidade sem transparência não se sustenta. Possuímos diversos canais de comunicação com nossos participantes buscando traduzir o mercado e a nossa estratégia. Alocação inteligente Diversificação não é apenas dividir recursos, mas alocar de forma estratégica, respeitando o perfil de cada plano e otimizando as oportunidades. Além dos gestores dos 12 fundos exclusivos, temos o gestor macroalocador que atua de forma dinâmica, com flexibilidade para ajustar posições e capturar movimentos relevantes de mercado. Essa flexibilidade tática fortalece a construção do portfólio, sem perder de vista a estratégia de longo prazo. Realizado de maneira profissional e especializada, esse serviço amplia a eficiência da gestão, assegura disciplina nas decisões e potencializa a geração consistente de valor para os participantes. Benchmarking Olhar para fora é essencial. Comparamos com o mercado não para copiar, mas para superar. Ao longo de mais de 20 anos, a Quanta tem se mantido de forma consistente entre os melhores, entregando resultados que atravessam ciclos de mercado. Prova disso é que hoje possuímos um dos fundos conservadores com o melhor histórico de rentabilidade da indústria, referência em consistência de longuíssimo prazo e sinônimo de solidez para nossos participantes. Inovação Tecnologia, dados e novas soluções não são luxo: são instrumentos para melhorar performance, reduzir custos e ampliar resultados. Longo prazo Paciência é um ativo. Resistimos às armadilhas do curto prazo porque sabemos que consistência é o que garante o futuro. Indicadores Medir, acompanhar, corrigir rotas. Gestão não é instinto: é ciência e disciplina em tempo real. Indicadores por segmento, por perfil, por classe de ativos e por nível de risco são alguns acompanhados mensalmente. O acompanhamento constante desses indicadores fortalece a avaliação da performance e orienta ajustes necessários, assegurando clareza e consistência na gestão. Disciplina Mesmo nas tempestades, seguimos a política de investimentos. Porque é justamente a disciplina que diferencia improviso de gestão profissional. Alinhamento de interesses Governança forte, foco no participante e decisões pautadas no coletivo. Aqui, quem está no centro não é a instituição: é o futuro de cada associado . Diversificação Reduzir riscos, suavizar volatilidade e ampliar horizontes. Diversificação não é fragmentação, é estratégia de proteção. Eficiência Custos sob controle, retorno maximizado. Eficiência é o que transforma resultado bruto em valor líquido. Mantemos taxas competitivas e reintegramos rebates de fundos diretamente as carteiras dos participantes, convertendo economia em ganho efetivo. Cada ponto percentual preservado nos custos é valor adicional entregue, reforçando a solidez da gestão e potencializando o retorno final. Muito além da rentabilidade Na Quanta Previdência, a rentabilidade é consequência. O que está por trás dela é um conjunto de princípios sólidos que unem governança , inovação, disciplina e visão de futuro. É isso que nos permite entregar consistência em um mercado que muda todos os dias. Porque, no fim das contas, a verdadeira rentabilidade não é apenas o número no extrato, mas a tranquilidade de quem sabe que seu futuro está sendo cuidado com inteligência, responsabilidade e propósito.
5 de setembro de 2025
Comunicamos aos participantes a aprovação das alterações do Estatuto da Quanta Previdência pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), conforme Portaria nº 783, de 28 de agosto de 2025 e publicada no Diário Oficial da União 05/09/2025. As principais mudanças no Estatuto foram: Redução do número de membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal, adequando a estrutura às melhores práticas de gestão: O Conselho Deliberativo passará de 15 para 9 membros; O Conselho Fiscal passará 4 para 3 membros. Estabelecer que os membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal poderão ser reconduzidos uma única vez. Previsão de possibilidade de membro do Conselho Deliberativo representante dos Instituidores e patrocinadores ser profissional de mercado com comprovada expertise. Mudanças no formato de indicação dos representantes de participantes e assistidos, permitindo que as indicações sejam feitas pelos Instituidores aos quais os participantes estão vinculados. Simplificação do Estatuto, com a migração de regras operacionais e estruturais para o Regimento Interno, promovendo maior flexibilidade e atualização contínua;
18 de agosto de 2025
Na boleia de um caminhão, não se carrega só carga. Carrega-se o sustento da família, o peso das responsabilidades e, muitas vezes, um silêncio sobre o próprio futuro. A estrada do transporte é uma das mais estratégicas do Brasil movimenta milhões de toneladas, de vidas, de sonhos. Mas também é uma das mais desprotegidas quando o assunto é aposentadoria, saúde e segurança familiar .  Hoje, o Brasil anda sobre rodas. Mas quem dirige esse país segue, em grande parte, sem airbag financeiro para os momentos em que a vida exige parada brusca. E é aí que entra a proteção patrimonial e a previdência complementar. Não como um luxo distante , mas como um freio de segurança para a jornada da vida .