Denise Maidanchen vence Prêmio Lide Mulher 2023

Quanta Previdência • 9 de novembro de 2023

A CEO da Quanta Previdência é destaque no estado como porta-voz da previdência privada, longevidade e economia prateada

Com quase 20 anos dedicados ao mercado financeiro e à previdência privada, a CEO da Quanta Previdência, Denise Maidanchen foi a vencedora do prêmio Líderes 2023 do LIDE SC , na categoria Lide Mulher. O evento aconteceu nesta quarta-feira, 08, na Alameda Casa Rosa, em Florianópolis.

A lista das finalistas à premiação deste ano contou ainda com os nomes da Diretora Comercial e de Marketing da Baly Brasil, Dayane Titon Cardoso e de Isabel Baggio, Presidente do Conselho de Administração Banco da Família.

“Receber este prêmio é não apenas uma honra, mas um reconhecimento, um tributo a todo empreendedorismo catarinense. E quando a gente fala da categoria Lide Mulher, eu sei o quanto as mulheres lutam e batalham para ocupar o seu espaço dentro do empreendedorismo e das organizações. Minha jornada sempre foi conduzida pela paixão em empoderar pessoas na interseção de finanças, futuro e longevidade ativa. A todas as mulheres que estão trilhando este caminho comigo, este sucesso é nosso”, ressaltou Denise após receber o prêmio.

Denise iniciou a carreira na área de marketing, mas aos 25 anos fez a transição para o mercado financeiro. Formada em administração e com especializações em investimentos, previdência complementar e gestão e desenvolvimento de pessoas, com certificações internacionais em liderança e em administração de negócios exponenciais, ela atuou na Unicred, uma das maiores cooperativas financeiras do país e atualmente também é Diretora do ICSS, instituto de certificação dos profissionais de seguridade. 

Reconhecimento no mercado

Frente à Quanta Previdência , a entidade catarinense com quase 20 anos de história e que hoje é pioneira na modalidade de previdência associativa. 

Enquanto o crescimento médio do setor de previdência fechada no país foi de 5,5% nos últimos 12 meses, a Quanta obteve um crescimento na ordem dos 20%. Os números também são superiores quando comparados à previdência dos bancos e seguradoras, que, de acordo com a Confederação Nacional de Seguradoras (CNseg), apresentarão um crescimento estimado em 10% até 2023.

Atrás dessa evolução, há uma tríade na Quanta Previdência que sustenta um crescimento alavancado que já se mantém por mais de 5 anos: inovação, educação e tecnologia.

Segundo Denise, através deste modelo de trabalho, a entidade vem conquistando o mercado, garantindo soluções acessíveis, atraentes e que também auxiliem na construção do futuro financeiro dos seus clientes. O crescimento da Quanta não é apenas reflexo das soluções que a organização entrega, mas da qualidade de um trabalho sustentado por altos níveis de satisfação dos clientes, chegando a 92% em 2022, e chancelado pelo engajamento e percepção de valor de todo time, reconhecido pelo Selo de Engajamento da Abrapp

“A Quanta nasceu do cooperativismo e possui DNA de intercooperação. Essa premiação não reconhece apenas o meu trabalho, mas sim, o de toda uma equipe envolvida e engajada em fazer a diferença no mercado de previdência complementar. Atuamos para proporcionar à sociedade um novo olhar para o seu “futuro financeiro”, baseado na longevidade, uma das maiores transformações do século 21, que trará sem dúvidas uma série de desafios para uma vida mais longa e de qualidade”, destaca a vencedora do Lide Mulher.

Sobre o Prêmio LIDE SC

O evento é o maior reconhecimento multissetorial de Santa Catarina. Em 2023, houve mais de 60 finalistas, divididos em cinco categorias. As empresas e profissionais que concorreram ao Prêmio foram indicadas por uma comissão de representantes do LIDE SC e de entidades empresariais atuantes no Estado. Após, uma Comissão Julgadora, por meio de votação, fez a seleção dos finalistas.

Para receber indicação ao Líderes SC, empresas e lideranças devem estar em atividade há um ano no mínimo, apresentar relevantes resultados empresariais e compromisso com ações de sustentabilidade, responsabilidade social e governança, além de demonstrar potencial para disseminação e multiplicação.

Por Lucas OS 8 de abril de 2026
Diante das notícias recentes envolvendo fraudes em entidades de previdência, consideramos importante trazer um esclarecimento sobre como a Quanta está estruturada e, principalmente, por que nosso modelo nos posiciona de forma sólida e segura diante de situações como essas.  Entendemos que momentos como este são importantes para ampliar a transparência e fortalecer a confiança, especialmente em um tema tão sensível quanto a previdência, que envolve decisões de longo prazo e a proteção do futuro das pessoas. Quando falamos em riscos nesse setor, um dos pontos mais críticos está na gestão dos investimentos. E é exatamente aqui que reside um dos pilares mais robustos do nosso modelo.
Por Gabriela FB 2 de abril de 2026
Na última reunião do Conselho Deliberativo da Quanta, realizada em 27/03/2026 , foi aprovada a proposta de atendimento às exigências apontadas pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) no processo de alteração regulamentar do Plano Precaver. A revisão contempla ajustes necessários para adequação à regulamentação vigente, em linha com as diretrizes estabelecidas pelos órgãos reguladores, além de aprimoramentos nos textos regulamentares, com o objetivo de garantir maior clareza, transparência e segurança aos participantes. Este comunicado integra a obrigação legal de dar ciência aos participantes sobre o andamento do processo de alteração regulamentar, conforme previsto na legislação aplicável à previdência complementar. Seguimos comprometidos com as melhores práticas de governança, transparência e conformidade, mantendo nossos participantes sempre informados sobre evoluções relevantes em seus planos. Confira as mudanças!
Por Gabriela FB 2 de abril de 2026
Na última reunião do Conselho Deliberativo da Quanta, realizada em 27/03/2026 , foi aprovada a proposta de atendimento às exigências apontadas pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) no processo de alteração regulamentar do Plano Prevcoop. A revisão contempla ajustes necessários para adequação à regulamentação vigente, em linha com as diretrizes estabelecidas pelos órgãos reguladores, além de aprimoramentos nos textos regulamentares, com o objetivo de garantir maior clareza, transparência e segurança aos participantes. Este comunicado integra a obrigação legal de dar ciência aos participantes sobre o andamento do processo de alteração regulamentar, conforme previsto na legislação aplicável à previdência complementar. Seguimos comprometidos com as melhores práticas de governança, transparência e conformidade, mantendo nossos participantes sempre informados sobre evoluções relevantes em seus planos. Confira as mudanças!