Quanta Previdência lança a ACQUA: A plataforma que vai revolucionar o planejamento da longevidade

Quanta Previdência • 13 de novembro de 2023

À medida que a demografia brasileira se inclina para uma população cada vez mais madura, com o Censo 2022 do IBGE destacando um salto de 7,4% para 10,9% em indivíduos acima dos 65 anos na última década, surge uma necessidade: a educação financeira voltada para a longevidade. É neste contexto que a lançamos uma resposta inovadora e inclusiva: a ACQUA – Academia Quanta de Educação Previdenciária. 

Promovendo uma cultura de educação financeira intergeracional  

A Quanta Previdência, junto à Somma Investimentos, não apenas observou a necessidade de um planejamento financeiro de longo prazo, mas também respondeu com a criação de uma ferramenta educativa acessível a todos. Denise Maidanchen, CEO da Quanta Previdência, ressalta que:

“ A Quanta acredita no poder transformador da educação para a longevidade e em sua importância na mudança do comportamento financeiro da comunidade. É assim que surge a ACQUA, que não é apenas uma fonte de conhecimento. Ela vem com o objetivo de nutrir mentes e desbravar os caminhos da previdência privada como ferramenta essencial para transformar o presente em um futuro desejável ” 

Denise Maidanchen, CEO da Quanta Previdência.

ACQUA: Uma visão realizada após intensa preparação  

Wagner Oliveira, especialista em educação corporativa da Quanta, enfatiza que o projeto ACQUA, iniciado em 2018, foi meticulosamente refinado para alinhar-se às evoluções do mercado e agora está pronto para fazer uma diferença tangível. A plataforma oferece conhecimento especializado e prático, focado em habilitar seus usuários a prosperar em uma era de longevidade crescente. 

“Eu não tenho dúvidas de que a ACQUA promoverá aos seus alunos novos conhecimentos focados na longevidade ativa e na educação de longo prazo, que é uma demanda crescente na sociedade. O brasileiro ainda carece de educação financeira e previdenciária e a nossa plataforma vem justamente para atender essa demanda, curar essa dor e resolver esse problema”.  

Wagner Oliveira, especialista em educação corporativa da Quanta

O desafio de inovar no mercado educacional financeiro  

O diferencial da ACQUA não é somente ser uma plataforma de aprendizagem, mas sim sua abordagem singular centrada na educação financeira de longo prazo. Esta é uma clara distinção de outras plataformas que muitas vezes exigem um prévio entendimento financeiro e que podem ser complexas e desvinculadas das realidades sociais. A ACQUA se destaca por ser uma plataforma intuitiva, projetada para iluminar o caminho rumo a um futuro seguro e bem planejado. 

Empoderando decisões financeiras inteligentes para todos  

Na ACQUA, os usuários encontrarão cursos que cobrem os quatro pilares sociais essenciais : saúde, social, intelectual e financeiro. A plataforma é projetada para ser inclusiva e fácil de usar, fornecendo conteúdos como vídeos, e-books, infográficos e videocasts. Tudo isso é adaptado para atender às necessidades educacionais de jovens de 13 anos a seniores com mais de 60 anos. 

A democratização do conhecimento financeiro  

Wagner Oliveira enfatiza a importância da democratização do conhecimento, observando que a educação acessível tem o poder de diminuir as desigualdades financeiras e capacitar pessoas a fazer escolhas financeiras mais informadas. Isso é vital para garantir que o futuro financeiro das gerações seja gerido com sabedoria e confiança. 

Como acessar a plataforma ACQUA?  

A adesão à ACQUA é simples e não requer filiação à Quanta Previdência ou a qualquer outra instituição financeira. Os interessados podem se cadastrar gratuitamente no site e mergulhar em um vasto repositório de recursos educacionais. 

A ACQUA da Quanta Previdência não é apenas uma plataforma de aprendizado; ela representa um compromisso com um amanhã mais próspero e seguro para todos os brasileiros, independentemente da idade ou do estágio da vida. Com o lançamento da ACQUA, a Quanta Previdência reafirma sua missão de ser uma força motriz na promoção de uma sociedade mais informada e preparada para enfrentar os desafios financeiros da longevidade. 

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Reajuste Anual de Contribuições – Plano Cooprev 2026

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Anualmente, no mês de janeiro, conforme previsto em regulamento, acontece a atualização monetária das contribuições (contribuição básica mensal e contribuição de Proteção Familiar) dos participantes do Plano Cooprev. A atualização tem como base a inflação no período e tem o objetivo de manter o valor real das projeções no futuro, permitindo que o saldo individual de previdência, bem como os capitais segurados (de pensão por morte e invalidez total e permanente), permaneçam atualizados. O indexador definido para as atualizações é o IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) registrado de dezembro de 2024 a novembro de 2025. A metodologia de cálculo para reajuste das contribuições segue os seguintes critérios: Participantes que aderiram ao Plano até o mês de dezembro de 2024, terão seus valores de contribuição atualizados com a variação do IPCA acumulado no período de dezembro de 2024 a novembro de 2025, ou seja, de 4,46%. Participantes que aderiram ao Plano ou realizaram alteração de contribuições após dezembro de 2024, terão seus valores atualizados com a variação proporcional do IPCA acumulado entre o mês de adesão/alteração e novembro de 2025. Os capitais segurados são reajustados pelo índice e com base no novo valor de capital segurado e na idade atual do participante, é apurado o novo valor de contribuição de proteção familiar. IMPORTANTE: Existem empresas que realizam contribuições extras no Plano de seus colaboradores, bem como contribuições para proteção familiar. Nesses casos, conforme regulamento do plano: CONTRIBUIÇÃO EXTRA EMPREGADOR: não haverá reajuste; CONTRIBUIÇÃO DE PROTEÇÃO FAMILIAR: haverá reajuste. A Empresa poderá alterar o valor da contribuição, conforme as regras de seus respectivos contratos. Confira abaixo a tabela com o IPCA registrado no período avaliado, bem como a variação acumulada no período utilizado para o cálculo do reajuste:

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