Quanta Previdência vence Prêmio Líderes ESG 2024 como “Empresa Saudável”

Quanta Previdência • 7 de novembro de 2024
Mayara Santos, head de gente, cultura e educação (ao centro), recebendo o prêmio Líderes ESG 2024

Celebramos mais uma conquista em nossa trajetória de 20 anos. Nossa entidade foi reconhecida como vencedora na categoria “Empresa Saudável” do prêmio Líderes ESG 2024 , promovido pelo LIDE Santa Catarina. A cerimônia aconteceu no dia 6 de novembro, na Alameda Casa Rosa, em Florianópolis, reunindo grandes nomes do setor empresarial catarinense.

Para Mayara Santos , nossa head de educação, gente & cultura, o prêmio reflete o compromisso diário em garantir um ambiente de trabalho saudável e colaborativo para nossos #Quanters

As pessoas são o nosso recurso mais precioso. Elas são responsáveis por criar, desenvolver e imprimir seus valores em cada entrega. Reconhecer esse engajamento é fundamental, porque sabemos que nossos colaboradores fazem a diferença na experiência dos nossos participantes. Estamos honrados e felizes com essa conquista.

Mayara Santos, head de educação, gente & cultura.

Cuidado contínuo com o bem-estar e engajamento

Esse reconhecimento é fruto de um trabalho estruturado e contínuo, com destaque para ações como a pesquisa de clima semanal , que coleta insights sobre benefícios, reconhecimento e alinhamento com a gestão. Os dados são analisados trimestralmente, permitindo a implementação de melhorias alinhadas às necessidades dos colaboradores.

Além do Prêmio Líderes ESG, a Quanta também foi reconhecida pela Associação Brasileira de Previdência Privada (Abrapp) com o Selo de Engajamento – Categoria Ouro , reforçando nossa dedicação ao bem-estar e engajamento do time.

Reconhecimento que reflete no mercado

Somos um destaque no setor, não apenas pelo foco no engajamento interno, mas também pelos resultados que essa estratégia gera no mercado. Em 2023, registramos um crescimento de 20% , quatro vezes superior à média do setor de previdência fechada no Brasil.

Segundo a nossa CEO, Denise Maidanchen , temos nos consolidado como uma referência por unir inovação, educação e tecnologia a uma cultura de valorização das pessoas.

A Quanta nasceu do cooperativismo e possui um DNA de intercooperação. Esse prêmio reconhece o trabalho de toda uma equipe engajada em transformar o futuro financeiro de nossos participantes. Nosso objetivo é oferecer soluções acessíveis e atraentes, enquanto preparamos a sociedade para os desafios e oportunidades trazidos pela longevidade, uma das maiores transformações do século 21.

Denise Maidanchen, CEO da Quanta Previdência.

Hoje, somos a maior entidade de previdência associativa do Brasil e a quarta maior entidade de previdência fechada em número de participantes , atendendo mais de 220 mil associados e cerca de 630 mil beneficiários .

Sobre o Prêmio Líderes ESG 2024

O Prêmio Líderes ESG, promovido pelo LIDE Santa Catarina , é o maior reconhecimento multissetorial do estado. Ele valoriza empresas e lideranças que se destacam por sua atuação em sustentabilidade, responsabilidade social e governança. Os finalistas são selecionados por uma comissão julgadora composta por representantes do LIDE SC e de entidades empresariais.

A conquista do Prêmio Líderes ESG reforça nosso papel como referência em boas práticas de gestão e inovação, reafirmando seu compromisso com a construção de um futuro financeiro mais saudável para todos.

Por Gabriela FB 29 de dezembro de 2025
Anualmente, no mês de janeiro, conforme previsto em regulamento, acontece a atualização monetária das contribuições (contribuição básica mensal e contribuição de Proteção Familiar) dos participantes do Plano Cooprev. A atualização tem como base a inflação no período e tem o objetivo de manter o valor real das projeções no futuro, permitindo que o saldo individual de previdência, bem como os capitais segurados (de pensão por morte e invalidez total e permanente), permaneçam atualizados. O indexador definido para as atualizações é o IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) registrado de dezembro de 2024 a novembro de 2025. A metodologia de cálculo para reajuste das contribuições segue os seguintes critérios: Participantes que aderiram ao Plano até o mês de dezembro de 2024, terão seus valores de contribuição atualizados com a variação do IPCA acumulado no período de dezembro de 2024 a novembro de 2025, ou seja, de 4,46%. Participantes que aderiram ao Plano ou realizaram alteração de contribuições após dezembro de 2024, terão seus valores atualizados com a variação proporcional do IPCA acumulado entre o mês de adesão/alteração e novembro de 2025. Os capitais segurados são reajustados pelo índice e com base no novo valor de capital segurado e na idade atual do participante, é apurado o novo valor de contribuição de proteção familiar. IMPORTANTE: Existem empresas que realizam contribuições extras no Plano de seus colaboradores, bem como contribuições para proteção familiar. Nesses casos, conforme regulamento do plano: CONTRIBUIÇÃO EXTRA EMPREGADOR: não haverá reajuste; CONTRIBUIÇÃO DE PROTEÇÃO FAMILIAR: haverá reajuste. A Empresa poderá alterar o valor da contribuição, conforme as regras de seus respectivos contratos. Confira abaixo a tabela com o IPCA registrado no período avaliado, bem como a variação acumulada no período utilizado para o cálculo do reajuste:
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Por Gabriela FB 3 de dezembro de 2025
Confira as novidades no novo regulamento do Plano Cooprev que foi aprovado pela PREVIC e coloca alterações relevantes para o futuro de novos participantes.