O reconhecimento nacional destaca o compromisso da entidade com o desenvolvimento das equipes, o engajamento e a construção de um ambiente de trabalho positivo.
Um ambiente de trabalho onde as pessoas encontram espaço para crescer, compartilhar ideias e construir relações de confiança faz toda a diferença. Na Quanta Previdência, esse cuidado com as equipes acaba de receber mais um reconhecimento nacional: o
Selo de Engajamento Abrapp 2026, na classificação Ouro.
A conquista foi anunciada durante o
47º Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP), realizado em São Paulo, e reforça a importância de manter as pessoas no centro das decisões e das práticas de gestão.
O reconhecimento também dá continuidade a uma trajetória de conquistas. Em
2024, a Quanta recebeu o Selo Ouro e,
em 2025, o Selo Prata, ambos na categoria Grande Porte.
O que representa o Selo de Engajamento Abrapp?
Promovido pela Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp), o Selo de Engajamento reconhece organizações que se destacam pelo envolvimento e pela percepção positiva de seus colaboradores em relação ao ambiente de trabalho.
Em sua sexta edição, realizada em 2026, a iniciativa contou com a participação de 83 entidades. A avaliação, conduzida pela Numera People Analytics, considera aspectos importantes para o dia a dia das equipes, como:
- Liderança e relacionamento com os gestores;
- Reconhecimento e valorização profissional;
- Comunicação interna;
- Segurança psicológica no ambiente de trabalho.
Para conquistar a certificação, as entidades precisam alcançar uma participação mínima de 70% dos colaboradores na pesquisa e um índice de engajamento de pelo menos 75 pontos.
Mais do que uma classificação, o selo oferece uma oportunidade de compreender como as pessoas percebem seu ambiente profissional e identificar caminhos para continuar evoluindo.
Pessoas que fazem a diferença
Na Quanta, o desenvolvimento das equipes acompanha o crescimento da entidade. Investir em um ambiente de confiança, aprendizado e oportunidades faz parte desse compromisso.
Para Denise Maidanchen, CEO da Quanta Previdência, o reconhecimento valoriza especialmente os profissionais que contribuem diariamente para essa trajetória.
“Uma entidade que cresce precisa investir também nas pessoas que sustentam essa trajetória. Essa conquista valoriza o trabalho dos nossos profissionais e reforça a responsabilidade de oferecer um ambiente de confiança, aprendizado e oportunidades de desenvolvimento”, afirma.
O engajamento é construído nas experiências cotidianas, na troca de ideias, na colaboração e na possibilidade de cada profissional contribuir para os resultados da organização.
Escutar para continuar evoluindo
A conquista do Selo Ouro também reforça a importância de ouvir as equipes e transformar percepções em oportunidades de melhoria.
Na Quanta, os resultados das pesquisas de engajamento contribuem para compreender o que funciona bem e quais aspectos podem ser aprimorados, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas.
Mayara Santos, head de Gente, Cultura & Educação, destaca que esse processo exige atenção contínua. “O engajamento se constrói nas relações do dia a dia, na abertura para ouvir e nas oportunidades de desenvolvimento. Os resultados da pesquisa ajudam a identificar o que funciona e onde precisamos melhorar, com decisões apoiadas em dados e na experiência de quem faz parte da Quanta.”
Essa escuta contribui para fortalecer uma cultura organizacional que valoriza o diálogo, o reconhecimento e o desenvolvimento profissional.
Uma conquista que faz parte da nossa trajetória
Com mais de 250 mil participantes e patrimônio administrado superior a R$ 9 bilhões, a Quanta está entre as três maiores entidades fechadas de previdência complementar do Brasil em número de participantes.
Ao longo dessa trajetória, o crescimento da entidade também trouxe novos desafios e oportunidades para suas equipes. Por isso, continuar investindo nas pessoas é parte essencial da construção do futuro da Quanta.
O Selo Ouro de Engajamento Abrapp 2026 é uma conquista de todos que fazem parte dessa história. Um reconhecimento que nos inspira a seguir aprendendo, evoluindo e construindo, juntos, um ambiente de trabalho cada vez melhor.
