Microaposentadoria: Que tendência é essa?

Quanta Previdência • 13 de fevereiro de 2025

Aposentadoria só aos 60? Esqueça! Geração Z Revoluciona o Futuro com Micro aposentadorias. A Nova Visão da Geração Z Sobre o Futuro

A Geração Z está transformando não apenas a forma como trabalhamos, mas também como planejamos o futuro financeiro. Diferente das gerações anteriores, que seguiam carreiras lineares até a aposentadoria tradicional, os jovens de hoje buscam flexibilidade, liberdade e qualidade de vida ao longo da jornada profissional .

Aqui entra o conceito de microaposentadoria – pausas estratégicas no trabalho para priorizar experiências, bem-estar e crescimento pessoal. Mas, e se essa abordagem inovadora não fosse apenas um desejo distante, e sim uma realidade ao seu alcance? O Plano Cooprev torna isso possível!


O Que é a Microaposentadoria?

A microaposentadoria desafia o modelo tradicional de aposentadoria ao permitir que os indivíduos desfrutem de momentos de descanso e desenvolvimento ao longo da carreira, sem esperar até os 60 ou 70 anos para começar a aproveitar a vida. Isso significa viajar mais cedo, explorar novas áreas de interesse, empreender sem medo e equilibrar trabalho e lazer de maneira inteligente .

A pergunta é: como planejar financeiramente para essas pausas? A resposta está no Plano Cooprev , um modelo inovador, flexível e alinhado ao estilo de vida dinâmico da Geração Z.


Por Que o Plano Cooprev é a Solução Ideal Para a Geração Z?

1. Investimento Personalizado e Flexível

O Cooprev se adapta à realidade financeira dos jovens profissionais. Com contribuições acessíveis e sem rigidez , você pode começar a construir sua reserva financeira agora, sem comprometer seus objetivos de curto prazo. A lógica é simples: pequenos aportes hoje para grandes oportunidades amanhã .

2. Tecnologia e Facilidade

A Geração Z cresceu conectada e espera soluções tecnológicas que tornem a vida mais prática. O Cooprev oferece uma plataforma digital intuitiva , onde você pode acompanhar seus investimentos, visualizar projeções e gerenciar sua microaposentadoria de forma descomplicada – tudo no seu celular, a qualquer hora.

3. Liberdade e Autonomia

O desejo de personalizar a própria jornada faz parte do DNA da Geração Z. No Cooprev, você decide quanto investir, quando retirar e como utilizar seu fundo para viver experiências que realmente importam – seja para viajar pelo mundo, tirar um período sabático ou investir em novos projetos pessoais .

4. Equilíbrio Entre Trabalho e Vida Pessoal

A busca pelo equilíbrio entre trabalho e qualidade de vida nunca foi tão valorizada. O Cooprev permite que você se planeje financeiramente para pausas estratégicas sem comprometer sua estabilidade financeira . Isso significa ter recursos para cuidar da saúde mental, investir em capacitação e aproveitar a vida sem medo do futuro .


A Aposentadoria Não Precisa Esperar

A Geração Z não quer esperar décadas para começar a viver . O Plano Cooprev é a chave para garantir que você tenha o suporte financeiro necessário para explorar o mundo, descansar e investir em si mesmo ao longo da vida .

Com o Cooprev, você constrói sua independência financeira de maneira inteligente e acessível , colhendo benefícios no presente e garantindo um futuro mais seguro.

O futuro do trabalho já chegou – e ele é muito mais flexível, dinâmico e acessível do que você imagina.


Comece Sua Jornada Agora

Você define seu ritmo – Invista no Cooprev conforme sua capacidade financeira.

Sua aposentadoria, do seu jeito – Use seus recursos para viver experiências ao longo da vida.

Tecnologia a seu favor – Gerencie sua reserva financeira com facilidade e autonomia.

Invista no seu futuro agora. Escolha o Cooprev e comece a planejar sua microaposentadoria hoje mesmo!

Por Gabriela FB 12 de novembro de 2025
Informamos que na última reunião do Conselho Deliberativo da Quanta que ocorreu em 26/09/2025, foi apresentada e aprovada a proposta de alteração do Regulamento do Plano Precaver . A proposta está alinhada à legislação vigente, em especial à Resolução PREVIC nº 23/2023 , e tem como objetivos aprimorar a redação, atualizar requisitos normativos e ampliar a flexibilidade aos participantes. Principais pontos: Inclusão da Adesão Automática ao Plano Precaver, em conformidade com a atualização normativa aplicável. Reorganização dos institutos (resgate, portabilidade, BPD e autopatrocínio) em capítulo próprio, com prazos e condições de exercício mais claros. Possibilidade de renda complementar temporária , permitindo o acesso a parcela do saldo acumulado conforme o tempo de vinculação, preservando a sustentabilidade por meio de reversão interna de saldos não utilizados. Criação do Fundo de Reversão , possibilitando a retenção de valores não utilizados para pagamento de benefícios — por exemplo, em casos de desligamento sem elegibilidade — para posterior utilização conforme contrato firmado com empresas. Esses recursos poderão ser direcionados ao abatimento de contribuições ou aportes futuros , ou a outras finalidades autorizadas pelo Conselho Deliberativo, mediante parecer atuarial e previsão no plano de custeio . Instituição da renda complementar por sobrevivência , benefício opcional viabilizado por meio de contratação com seguradora. Definição de extrato previdenciário e ajustes técnicos em diversas seções, assegurando a aderência à regulação da PREVIC. Previsão de saque adicional , permitindo ao assistido acessar parte do saldo da conta benefício em condições especiais previstas na legislação , observados os critérios técnicos e atuariais definidos no Regulamento. Ajustes técnicos gerais: correções de redação e atualizações para garantir aderência às normas e facilitar a compreensão. Este comunicado integra a obrigação legal de dar ciência aos Participantes sobre o andamento do processo de alteração regulamentar. 
Por Gabriela FB 12 de novembro de 2025
Informamos que na última reunião do Conselho Deliberativo da Quanta que ocorreu em 26/09/2025, foi apresentada e aprovada a proposta de alteração do Regulamento do Plano Prevcoop . A proposta está alinhada à legislação vigente, em especial à Resolução PREVIC nº 23/2023 , e tem como objetivos aprimorar a redação, atualizar requisitos normativos e ampliar a flexibilidade aos participantes. Principais pontos: Inclusão da Adesão Automática ao Plano Prevcoop, em conformidade com a atualização normativa aplicável. Reorganização dos institutos (resgate, portabilidade, BPD e autopatrocínio) em capítulo próprio, com prazos e condições de exercício mais claros. Possibilidade de renda complementar temporária , permitindo o acesso a parcela do saldo acumulado conforme o tempo de vinculação, preservando a sustentabilidade por meio de reversão interna de saldos não utilizados. Criação do Fundo de Reversão , possibilitando a retenção de valores não utilizados para pagamento de benefícios — por exemplo, em casos de desligamento sem elegibilidade — para posterior utilização conforme contrato firmado com empresas. Esses recursos poderão ser direcionados ao abatimento de contribuições ou aportes futuros , ou a outras finalidades autorizadas pelo Conselho Deliberativo, mediante parecer atuarial e previsão no plano de custeio . Instituição da renda complementar por sobrevivência , benefício opcional viabilizado por meio de contratação com seguradora. Definição de extrato previdenciário e ajustes técnicos em diversas seções, assegurando a aderência à regulação da PREVIC. Previsão de saque adicional , permitindo ao assistido acessar parte do saldo da conta benefício em condições especiais previstas na legislação , observados os critérios técnicos e atuariais definidos no Regulamento. Ajustes técnicos gerais: correções de redação e atualizações para garantir aderência às normas e facilitar a compreensão. Este comunicado integra a obrigação legal de dar ciência aos Participantes sobre o andamento do processo de alteração regulamentar. 
Por Gabriela FB 12 de novembro de 2025
Na última reunião do Conselho Deliberativo da Quanta, realizada em 26/09/2025 , foi aprovada a proposta de atendimento às exigências apontadas pela PREVIC no processo de alteração regulamentar do Plano Cooprev . Aproveitando essa revisão, e considerando a atualização normativa pela Resolução CNPC nº 63 (que substitui a CNPC nº 60), incluímos a Adesão Automática no regulamento do Plano Cooprev, a ser submetida no mesmo processo. Este comunicado integra a obrigação legal de dar ciência aos Participantes sobre o andamento do processo de alteração regulamentar. Confira todas as alterações na íntegra aqui.