Previdência Cooperativa: mais do que números, uma estratégia de cuidado e legado

4 de agosto de 2025

Cooperativas financeiras Unicred e Viacredi celebram marcos históricos, fortalecendo o papel da previdência complementar fechada na proteção e no planejamento de vida dos cooperados


A previdência cooperativa é muito mais do que uma estratégia financeira ou um conjunto de investimentos. No universo cooperativo, ela assume um papel ainda mais nobre: é um instrumento de proteção, de planejamento de vida e de fortalecimento dos laços entre pessoas e comunidades. Recentemente, duas importantes cooperativas do sistema financeiro cooperativo brasileiro celebraram marcos que ilustram a força dessa visão: a Unicred Porto Alegre, integrante do Sistema Unicred Rio Grande do Sul, atingiu a marca de R$ 1 bilhão em ativos em previdência; e a Viacredi, do Sistema Ailos, a maior cooperativa de crédito do Brasil em número de cooperados, alcançou 100 mil participantes em seu plano de previdência.


Ambos os feitos são resultado de um trabalho estratégico e comprometido, realizado em parceria com a Quanta Previdência, entidade de previdência complementar fechada, especializada em oferecer soluções que vão muito além da simples acumulação de recursos.


Para a CEO da Quanta, Denise Maidanchen, mais que produtos financeiros, a previdência funciona como fio condutor de vidas e histórias. “Quando se fala em previdência, muitos associam automaticamente a números e contratos. E sim, os números importam. Mas quem se limita a enxergá-la apenas como um produto financeiro perde a dimensão mais essencial: a previdência é, sobretudo, uma conversa sobre o futuro, sobre segurança emocional e sobre legado”, ressalta Denise.


Ela representa aquele momento adiado, mas necessário, de refletir sobre planos de vida, sobre quem queremos proteger e o que queremos construir para as próximas gerações. É transformar a insegurança do “e se…” em uma estratégia cooperativa, prática e acolhedora.


Unicred Rio Grande do Sul: R$ 1 bilhão em previdência é fruto de visão e compromisso


Para a Unicred Porto Alegre, a marca de R$ 1 bilhão em ativos de previdência é simbólica. O presidente da cooperativa, Dr. José Cesar Boeira, enfatiza que o resultado não nasceu por acaso: “Essa marca é fruto de uma visão clara de que previdência não é apenas um produto financeiro. É, na essência, uma ferramenta que conecta o presente ao futuro, transforma sonhos em segurança e fortalece o verdadeiro espírito cooperativo”, salienta o presidente. 


O plano de previdência da Unicred, o Precaver, é um dos instrumentos mais importantes da cooperativa na sua missão de promover qualidade de vida e segurança financeira aos seus cooperados. Ele representa o compromisso de longo prazo com a proteção e a construção de futuros mais prósperos, alinhado à filosofia cooperativista que orienta todas as ações da Unicred Rio Grande do Sul.


O sucesso do Precaver ilustra como a previdência complementar pode ser utilizada de forma estratégica por cooperativas de crédito, promovendo o fortalecimento da base social e estimulando o planejamento financeiro consciente entre os cooperados.


Viacredi: 100 mil participantes e histórias que atravessam gerações


No Sistema Ailos, a Viacredi também comemora uma marca significativa: 100 mil participantes aderiram ao Prevcoop, plano que se consolidou como uma solução robusta aos cooperados e que é administrado pela Quanta. Mais do que um número, cada um desses contratos carrega uma história, como lembra o presidente da cooperativa, Sérgio Cadore. “Uma mãe que quer garantir os estudos dos filhos. Um empresário que deseja perpetuar o patrimônio da sua família. Um jovem que entendeu, cedo, que o tempo é seu melhor aliado. Um cooperado que escolheu viver sua jornada financeira dentro de um modelo que valoriza pessoas e não apenas transações”.


Com uma forte presença regional, especialmente em Santa Catarina, a Viacredi é referência em gestão cooperativa e planejamento financeiro responsável. O expressivo número de participantes em seu plano previdenciário demonstra como o cooperativismo, aliado à previdência complementar fechada, pode ampliar significativamente a segurança e a estabilidade financeira das famílias cooperadas.


Previdência cooperativa: propósito, proteção e legado


Um plano de previdência, no contexto cooperativo, carrega consigo um conjunto de valores que vão além da simples acumulação financeira. Para a Quanta, trata-se de fortalecer relações de confiança e compromisso mútuo. “Previdência não é só sobre aposentadoria. É sobre presença. É sobre compromisso com quem escolheu viver uma vida cooperativa. Esses números expressam o comprometimento delas com a proteção e o bem-estar de seus cooperados. Eles representam presença, cuidado e visão de longo prazo. E juntos, estamos transformando estatísticas em histórias de vida”, reforça a CEO.


Ele nasce com propósito, refletindo o cuidado genuíno com as pessoas; oferece proteção, ao amparar famílias em todas as fases da vida; constrói um legado, ao atravessar gerações e garantir segurança para o futuro; promove recorrência, criando vínculo, consistência e sustentabilidade; e, por fim, entrega resultado, gerando retorno, segurança e prosperidade tanto para o cooperado quanto para a cooperativa.


A Quanta Previdência é uma entidade que há 20 anos se destaca no apoio a cooperativas de crédito em todo o país. Seu trabalho vai além da gestão de recursos e atua principalmente na promoção da educação financeira, no planejamento de longo prazo e fortalece a cultura da previdência entre os cooperados.


O sucesso da Unicred Rio Grande do Sul e da Viacredi exemplifica como as soluções desenvolvidas pela Quanta estão alinhadas aos princípios cooperativistas e às necessidades reais das pessoas, promovendo segurança e qualidade de vida.


Seja você também uma cooperativa que oferece o melhor futuro para seus cooperados: https://pages.quantaprevidencia.com.br/cooperativas

Por Gabriela FB 3 de outubro de 2025
Quando falamos em investimentos, a pergunta mais comum é: “qual foi a rentabilidade?”. Mas aqui na Quanta Previdência nós sabemos que a rentabilidade não é o ponto de partida, e sim a consequência. Ela é como o topo do iceberg: visível, admirado, mas sustentado por uma estrutura muito maior e invisível debaixo da superfície. A rentabilidade acumulada nos últimos 5 anos no perfil de renda fixa da Quanta Previdência foi de 114% do CDI . Um desempenho muito superior à média da indústria de previdência de renda fixa aberta, que segundo dados da CVM, ficou em torno de 90% a 100% do CDI no mesmo período. Esse resultado reforça que a diferença não está apenas no número, mas no caminho percorrido para alcançá-lo. Na prática, o que garante o resultado não é a busca cega pelo número do mês, e sim a construção consciente de fundamentos que se sustentam no tempo. E é sobre essa engenharia silenciosa que vale a pena refletir. R – E – N – T – A – B – I – L – I – D – A – D – E Risco bem gerido Não existe retorno sem risco, mas risco mal compreendido é convite ao desastre. Nosso papel é colocar risco no nível certo, ajustado ao perfil de cada plano, protegendo o participante de armadilhas e preparando-o para oportunidades reais. Para isso, cada perfil de investimento é desenhado com limites claros de métricas como Value at Risk (VaR) , índice de Sharpe, volatilidade e cenários de stress test , assegurando que o equilíbrio entre risco e retorno esteja sempre alinhado à política de investimentos. Da mesma forma, cada mandato delegado aos gestores é acompanhado de parâmetros específicos de risco e performance, criando uma rede de proteção que garante disciplina, consistência e transparência na condução dos recursos. Estratégia Rentabilidade sem direção é apenas sorte. Trabalhamos com metas claras e disciplina para segui-las , transformando planejamento em ação e visão em resultados. Aqui, cada gestor dos fundos exclusivos tem metas de risco e retorno, como também cada perfil de investimento tem seus objetivos de retorno definidos. Navegação de Cenários O mercado é dinâmico. Saber navegar é acompanhar as marés, ajustar a rota quando necessário e nunca perder de vista o destino final. Transparência Na Quanta, acreditamos que confiança se constrói com clareza. Explicamos onde estamos e para onde vamos, porque rentabilidade sem transparência não se sustenta. Possuímos diversos canais de comunicação com nossos participantes buscando traduzir o mercado e a nossa estratégia. Alocação inteligente Diversificação não é apenas dividir recursos, mas alocar de forma estratégica, respeitando o perfil de cada plano e otimizando as oportunidades. Além dos gestores dos 12 fundos exclusivos, temos o gestor macroalocador que atua de forma dinâmica, com flexibilidade para ajustar posições e capturar movimentos relevantes de mercado. Essa flexibilidade tática fortalece a construção do portfólio, sem perder de vista a estratégia de longo prazo. Realizado de maneira profissional e especializada, esse serviço amplia a eficiência da gestão, assegura disciplina nas decisões e potencializa a geração consistente de valor para os participantes. Benchmarking Olhar para fora é essencial. Comparamos com o mercado não para copiar, mas para superar. Ao longo de mais de 20 anos, a Quanta tem se mantido de forma consistente entre os melhores, entregando resultados que atravessam ciclos de mercado. Prova disso é que hoje possuímos um dos fundos conservadores com o melhor histórico de rentabilidade da indústria, referência em consistência de longuíssimo prazo e sinônimo de solidez para nossos participantes. Inovação Tecnologia, dados e novas soluções não são luxo: são instrumentos para melhorar performance, reduzir custos e ampliar resultados. Longo prazo Paciência é um ativo. Resistimos às armadilhas do curto prazo porque sabemos que consistência é o que garante o futuro. Indicadores Medir, acompanhar, corrigir rotas. Gestão não é instinto: é ciência e disciplina em tempo real. Indicadores por segmento, por perfil, por classe de ativos e por nível de risco são alguns acompanhados mensalmente. O acompanhamento constante desses indicadores fortalece a avaliação da performance e orienta ajustes necessários, assegurando clareza e consistência na gestão. Disciplina Mesmo nas tempestades, seguimos a política de investimentos. Porque é justamente a disciplina que diferencia improviso de gestão profissional. Alinhamento de interesses Governança forte, foco no participante e decisões pautadas no coletivo. Aqui, quem está no centro não é a instituição: é o futuro de cada associado . Diversificação Reduzir riscos, suavizar volatilidade e ampliar horizontes. Diversificação não é fragmentação, é estratégia de proteção. Eficiência Custos sob controle, retorno maximizado. Eficiência é o que transforma resultado bruto em valor líquido. Mantemos taxas competitivas e reintegramos rebates de fundos diretamente as carteiras dos participantes, convertendo economia em ganho efetivo. Cada ponto percentual preservado nos custos é valor adicional entregue, reforçando a solidez da gestão e potencializando o retorno final. Muito além da rentabilidade Na Quanta Previdência, a rentabilidade é consequência. O que está por trás dela é um conjunto de princípios sólidos que unem governança , inovação, disciplina e visão de futuro. É isso que nos permite entregar consistência em um mercado que muda todos os dias. Porque, no fim das contas, a verdadeira rentabilidade não é apenas o número no extrato, mas a tranquilidade de quem sabe que seu futuro está sendo cuidado com inteligência, responsabilidade e propósito.
5 de setembro de 2025
Comunicamos aos participantes a aprovação das alterações do Estatuto da Quanta Previdência pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), conforme Portaria nº 783, de 28 de agosto de 2025 e publicada no Diário Oficial da União 05/09/2025. As principais mudanças no Estatuto foram: Redução do número de membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal, adequando a estrutura às melhores práticas de gestão: O Conselho Deliberativo passará de 15 para 9 membros; O Conselho Fiscal passará 4 para 3 membros. Estabelecer que os membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal poderão ser reconduzidos uma única vez. Previsão de possibilidade de membro do Conselho Deliberativo representante dos Instituidores e patrocinadores ser profissional de mercado com comprovada expertise. Mudanças no formato de indicação dos representantes de participantes e assistidos, permitindo que as indicações sejam feitas pelos Instituidores aos quais os participantes estão vinculados. Simplificação do Estatuto, com a migração de regras operacionais e estruturais para o Regimento Interno, promovendo maior flexibilidade e atualização contínua;
18 de agosto de 2025
Na boleia de um caminhão, não se carrega só carga. Carrega-se o sustento da família, o peso das responsabilidades e, muitas vezes, um silêncio sobre o próprio futuro. A estrada do transporte é uma das mais estratégicas do Brasil movimenta milhões de toneladas, de vidas, de sonhos. Mas também é uma das mais desprotegidas quando o assunto é aposentadoria, saúde e segurança familiar .  Hoje, o Brasil anda sobre rodas. Mas quem dirige esse país segue, em grande parte, sem airbag financeiro para os momentos em que a vida exige parada brusca. E é aí que entra a proteção patrimonial e a previdência complementar. Não como um luxo distante , mas como um freio de segurança para a jornada da vida .